Guide d'entretien d'embauche

L'intervieweur espère que vous êtes la bonne personne pour le poste. Ils sont sous pression pour combler le poste afin qu'ils puissent revenir à leur propre travail. Par conséquent, vous êtes dans une position de force plus grande que vous le pensez. Concentrez-vous sur ce que vous avez à offrir dans la voie de qualifications et de l'expérience au lieu de se sentir intimidés.

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Voiçi un guide d'entretien

Un intervieweur a 3 objectifs:

1) Pour savoir si vous êtes la bonne personne pour le poste.

2) Pour évaluer votre potentiel pour la promotion.

3) Pour décider si vous allez intégrer dans l'environnement de l'entreprise.

La clé d'un entretien d'embauche réussi est en préparation

Soyez préparé: Pour les types de questions qui vous sera demandé

Soyez préparé: Pour poser des questions vous-même

Soyez préparé: Pour rechercher l'entreprise

Soyez préparé: Pour regarder la partie

Soyez préparé: Pour tourner à l'heure

Les questions que vous pouvez être invité

Exemple de question: Comment vous décririez-vous?

Votre réponse: Devrait décrire les attributs qui permettront d'améliorer votre aptitude pour le poste. Avoir une certaine prête à l'avance.

Exemple de question: Quels sont vos objectifs à long terme?

Votre réponse: Devrait être orienté sur la carrière. Assurez-vous que vous avez des objectifs à discuter.

Exemple de question: Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi?

Votre réponse: Peut-être plus de responsabilités est la meilleure occasion pour augmenter le revenu. Ne pas être préjudiciable à votre employeur précédent. Il pourrait être le partenaire de golf de l'intervieweur.

Exemple question: Pourquoi voulez-vous ce poste?

Votre réponse: Votre réponse devrait être: plus de responsabilité ou de meilleure occasion ou similaire. Non: parce qu'il est plus proche de la maison ou de la salle de gym.

Exemple question: Quels sont vos points forts?

Votre réponse: Devrait souligner les réalisations et les expériences qui se rapportent à la position pour laquelle vous postulez. Aussi donner des exemples de situations où vos forces ont été démontrées.

Exemple de question: Quelles sont vos faiblesses?

Votre réponse: ne doit pas être une liste de carences. Ne parlez pas de tout ce qui pourrait faire de la question de l'intervieweur votre capacité à faire le travail, par exemple «Je suis toujours en retard pour tout." Au lieu de cela, discuter d'une faiblesse qui pourrait aussi être une force telle que «Je suis un bourreau de travail!"

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Autres exemples de questions d'entretien

- Parlez-moi un peu de vous.

- Décrivez votre position actuelle / la plus récente.

- Qu'est-ce qui vous voulez faire par ce changement?

- Qu'est-ce que vous aimez le plus faire dans votre poste actuel / le plus récent?

- Décrivez vos ambitions futures?

- Comment vous décririez-vous?

Questions pour vous à poser

Poser des questions à l'entretien a un certain nombre d'effets positifs:

- Il vous aide à en savoir plus sur la société et la position.

- Il peut être utilisé pour détourner l'intervieweur pour éloigner du sujet que vous pouvez éviter.

- Il peut aider à construire une relation avec l'intervieweur.

- Il démontre un intérêt pour le travail et l'entreprise.

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Les questions doivent être sur la position et la société.

Évitez les questions sur le salaire, les avantages et les facilités jusqu'à ce que vous avez été offert le poste. Vous devriez déjà avoir recherché sur la compagnie, ses produits et ses services. Vos questions doivent démontrer une connaissance de l'histoire, les réussites et les problèmes de la société. Si l'intervieweur est un représentant du service du personnel, les questions devraient se rapportent à la société et être général. Les questions spécifiques relatives à la position doivent être conservés pour le gestionnaire de ligne qui aura une connaissance plus détaillée.

Exemples de questions relatives à la position

- Quelles sont les principales responsabilités de l'emploi?

- Quels sont les aspects les plus difficiles de ce travail?

- Comment la vacance se pose?

- Quel est le cheminement de carrière lié à cette position?

- Comment mon travail sera évalué?

Exemples de questions relatives à la société

- Qu'est-ce que la société espère atteindre dans les 12 prochains mois?

- Quels nouveaux produits sont la société prévoit d'introduire à l'avenir?

- Quels sont les changements majeurs prévus pour le département / société?

- Qui sont vos principaux concurrents?

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Où trouver de l'information sur l'entreprise

- Les informations relatives aux entreprises, les données financières, les industries et les tendances d'affaires est disponible dans les magazines d'affaires qui sont publiés souvent sur l'internet.

- Rapports annuels des entreprises spécifiques.

- Les entreprises ont souvent leur propre site web.

- Journaux - recherche en ligne des rapports de presse, y compris des articles archivés.

- Bibliothèque locale

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Conseils de présentation

Évidemment, vous devriez être propre et élégant en apparence, mais vous devez également vêtir de façon appropriée pour le poste, par exemple: un placement d'étudiant qui est plus cher habillé que le Directeur général peut avoir un impact négatif.

Les vêtements doivent être sur le côté conservateur, qui est plus acceptable pour les gens de tous âges, cultures et origines. Après tout, vous demandez à être accepté dans la société. Il faut donc toujours éviter les extrêmes dans les cheveux, les vêtements. Prenant souci sur votre apparence montre à l'employeur que le travail est important pour vous.

Astuces de voyage

Arrivée 15 minutes plus tôt.

Assurez-vous que vous avez la bonne adresse et de savoir comment vous allez y arriver:

- Parking? Accès aux transports publics?

- Faites un galop d'essai si vous n'êtes pas sûr.

- Assurez-vous que vous avez un téléphone mobile et un numéro de téléphone afin que vous pouvez appeler à l'avance si des circonstances indépendantes de votre volonté vous font tard.

- Soyez poli lorsque vous parler à tout le monde, il pourrait être le cousin du directeur général!

- Avoir une copie de votre CV avec vous.

Résumé

Vous devez montrer de l'intérêt à tous les aspects de l'emploi et l'entreprise. Faites vos devoirs sur la société et la nature de ses activités. Prenez soin de comment vous habiller pour l'entretien. Les premières impressions comptent encore!

Certaines des principales influences sur l'intervieweur sont:

- Votre expérience dans d'autres situations d'emploi ou la vie

- Votre présentation personnelle.

- Comment votre personnalité transparaît dans l'interview

- Votre arrière-plan et références

- Votre enthousiasme à la fois pour le travail et l'organisation.

- Qualifications requises pour le poste.