Comment rédiger un Cv d'un diplômé
Le vieux dicton «On n'a jamais une deuxième chance de faire une première impression" est absolument vrai quand il vient à postuler pour un emploi et votre CV est la première occasion que vous aurez à impressionner un employeur potentiel. Si votre CV est pas soigneusement écrit, vous pouvez ne jamais obtenir une deuxième chance.
Quel format utilisez-vous?
La différence entre un CV universitaire et le CV d'une personne établie dans le lieu de travail (parfois appelé un CV Performance) est principalement une question d'accent.
Un CV de performance est écrit dans l'ordre chronologique inverse, en commençant par le profil, puis une liste de réalisations, Histoire de carrière, des compétences, de l'éducation, des renseignements personnels et centres d'intérêt. Il est conçu pour souligner les réalisations et les responsabilités dans la carrière d'une personne. L'accent est mis sur les titres d'emploi et les entreprises, ils ont travaillé pour.
En tant que diplômé cela peut sembler intimidant que vous réalisez soudainement que trois années d'études universitaires dur ne semble pas fournir assez d'expérience pour remplir un CV.
Votre accent devrait donc être sur le sections «réalisations» de votre CV, qui sont dans le point focal «Profil» et, soit un tiers du haut de la page, où l'on pense que l'oeil humain est naturellement attiré .
Le format peut être le même que le CV de performance parce que:
1. Il est le plus populaire et permet donc facile pour le lecteur à analyser votre CV rapidement et trouver l'information dont ils ont besoin.
2. La section «Education» fournit une liste concise des qualifications que, bien que précieuse, ne peut pas vous distinguer des autres candidats assez pour vous d'être invités à un entretien. Par conséquent, cette section peut rester plus bas dans la CV tout comme il est sur le CV de la performance tout en un résumé est écrit dans la sections «réalisations» «Profil» et.
Profil
Ceci est une déclaration dans le point focal de votre CV qui résume ce que vous avez à offrir. La clé est de mettre l'accent sur les compétences transférables acquises tout à Uni qui seront d'avantage à un employeur potentiel. Les exemples pourraient être tirées de vos résultats scolaires, Voyage étrangers, l'expérience de travail, et participation à des clubs et le travail bénévole. Vous devez être précis et concis et une description complète de vos compétences avec des preuves doit être écrit ailleurs dans le CV. Le lecteur devrait être en mesure de voir que les compétences décrites dans le «Profil» sont pertinents pour le poste qu'ils tentent de combler sinon ils ne peuvent pas la peine de lire plus loin.
Réalisations
Cette section devrait être utilisé que pour souligner les réalisations spécifiques qui sont pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez. Il est une bonne idée de compléter après que vous avez écrit le reste de votre CV. Choisissez-en un maximum de six, de préférence les écrire en points de balle et si vous ne pouvez pas penser à tout, puis laisser cette section tout à fait.
Expérience de travail
Les employeurs et les étudiants savent que l'environnement de l'Université est unique et très différent du lieu de travail à temps plein. Les employeurs ont besoin d'avoir ré-assurance que vous avez eu une expérience dans le «monde réel». Votre expérience de travail est donc très important sur votre CV, que ce soit un emploi d'été, travail à temps partiel, volontaire, ou un stage en entreprise.
Tout travail vous a fourni de précieuses compétences et de l'expérience qui devrait être mis en évidence à un employeur et liées aux exigences de l'emploi.
Par exemple: Un travail à temps partiel dans la station d'essence locale fournit des compétences de trésorerie de manutention, de l'expérience de service à la clientèle, la diplomatie, le contrôle des stocks, la capacité à accepter la responsabilité, capable de travailler en équipe et / ou travailler sur votre propre initiative, prêts à apprendre de nouvelles compétences, la fiabilité, travailleur, capables de faire face à des tâches de routine.
Compétences
Cette section vous donne l'occasion d'énumérer vos compétences en informatique, langues, et des cours extra-scolaires que vous avez prises à l'extérieur de votre diplôme. Assurez-vous d'inclure le niveau que vous avez atteint, par exemple: couramment l'allemand, l'italien conversationnel, l'utilisation régulière de toutes les applications Microsoft Office.
Éducation
Commencez par votre qualification la plus récente, qui peut être votre diplôme ou d'un cours post-universitaire. Ne pas énumérer tous les cours ou du module que vous avez étudié, mais comprennent ceux qui sont pertinents à l'emploi que vous postulez pour des présentations, y compris les projets et Voyage dans le cadre de votre cours. Inclure uniquement les qualités si elles sont impressionnants.
A des niveaux, ou d'autres qualifications obtenus avant l'université, ne doivent être incluses le cas échéant.
Intérêts
Beaucoup de compagnies professionnelles d'écriture de CV conseillent de ne pas inclure tous les intérêts, car ils sont rarement pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez. Cependant, il est une bonne idée d'ajouter quelques informations sur comment vous passez votre temps libre pour deux raisons: tout d'abord, il donne au lecteur une image arrondie de vous comme un individu d'autre part, il est invité pour une entrevue vos intérêts sont souvent discutés comme un doux introduction à l'entrevue avant les questions plus la recherche sont posées. Si vous incluez des intérêts dans votre CV essaient de ne pas écrire juste une liste mais incluent une description plus complète de votre participation.
Quel format utilisez-vous?
La différence entre un CV universitaire et le CV d'une personne établie dans le lieu de travail (parfois appelé un CV Performance) est principalement une question d'accent.
Un CV de performance est écrit dans l'ordre chronologique inverse, en commençant par le profil, puis une liste de réalisations, Histoire de carrière, des compétences, de l'éducation, des renseignements personnels et centres d'intérêt. Il est conçu pour souligner les réalisations et les responsabilités dans la carrière d'une personne. L'accent est mis sur les titres d'emploi et les entreprises, ils ont travaillé pour.
En tant que diplômé cela peut sembler intimidant que vous réalisez soudainement que trois années d'études universitaires dur ne semble pas fournir assez d'expérience pour remplir un CV.
Votre accent devrait donc être sur le sections «réalisations» de votre CV, qui sont dans le point focal «Profil» et, soit un tiers du haut de la page, où l'on pense que l'oeil humain est naturellement attiré .
Le format peut être le même que le CV de performance parce que:
1. Il est le plus populaire et permet donc facile pour le lecteur à analyser votre CV rapidement et trouver l'information dont ils ont besoin.
2. La section «Education» fournit une liste concise des qualifications que, bien que précieuse, ne peut pas vous distinguer des autres candidats assez pour vous d'être invités à un entretien. Par conséquent, cette section peut rester plus bas dans la CV tout comme il est sur le CV de la performance tout en un résumé est écrit dans la sections «réalisations» «Profil» et.
Profil
Ceci est une déclaration dans le point focal de votre CV qui résume ce que vous avez à offrir. La clé est de mettre l'accent sur les compétences transférables acquises tout à Uni qui seront d'avantage à un employeur potentiel. Les exemples pourraient être tirées de vos résultats scolaires, Voyage étrangers, l'expérience de travail, et participation à des clubs et le travail bénévole. Vous devez être précis et concis et une description complète de vos compétences avec des preuves doit être écrit ailleurs dans le CV. Le lecteur devrait être en mesure de voir que les compétences décrites dans le «Profil» sont pertinents pour le poste qu'ils tentent de combler sinon ils ne peuvent pas la peine de lire plus loin.
Réalisations
Cette section devrait être utilisé que pour souligner les réalisations spécifiques qui sont pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez. Il est une bonne idée de compléter après que vous avez écrit le reste de votre CV. Choisissez-en un maximum de six, de préférence les écrire en points de balle et si vous ne pouvez pas penser à tout, puis laisser cette section tout à fait.
Expérience de travail
Les employeurs et les étudiants savent que l'environnement de l'Université est unique et très différent du lieu de travail à temps plein. Les employeurs ont besoin d'avoir ré-assurance que vous avez eu une expérience dans le «monde réel». Votre expérience de travail est donc très important sur votre CV, que ce soit un emploi d'été, travail à temps partiel, volontaire, ou un stage en entreprise.
Tout travail vous a fourni de précieuses compétences et de l'expérience qui devrait être mis en évidence à un employeur et liées aux exigences de l'emploi.
Par exemple: Un travail à temps partiel dans la station d'essence locale fournit des compétences de trésorerie de manutention, de l'expérience de service à la clientèle, la diplomatie, le contrôle des stocks, la capacité à accepter la responsabilité, capable de travailler en équipe et / ou travailler sur votre propre initiative, prêts à apprendre de nouvelles compétences, la fiabilité, travailleur, capables de faire face à des tâches de routine.
Compétences
Cette section vous donne l'occasion d'énumérer vos compétences en informatique, langues, et des cours extra-scolaires que vous avez prises à l'extérieur de votre diplôme. Assurez-vous d'inclure le niveau que vous avez atteint, par exemple: couramment l'allemand, l'italien conversationnel, l'utilisation régulière de toutes les applications Microsoft Office.
Éducation
Commencez par votre qualification la plus récente, qui peut être votre diplôme ou d'un cours post-universitaire. Ne pas énumérer tous les cours ou du module que vous avez étudié, mais comprennent ceux qui sont pertinents à l'emploi que vous postulez pour des présentations, y compris les projets et Voyage dans le cadre de votre cours. Inclure uniquement les qualités si elles sont impressionnants.
A des niveaux, ou d'autres qualifications obtenus avant l'université, ne doivent être incluses le cas échéant.
Intérêts
Beaucoup de compagnies professionnelles d'écriture de CV conseillent de ne pas inclure tous les intérêts, car ils sont rarement pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez. Cependant, il est une bonne idée d'ajouter quelques informations sur comment vous passez votre temps libre pour deux raisons: tout d'abord, il donne au lecteur une image arrondie de vous comme un individu d'autre part, il est invité pour une entrevue vos intérêts sont souvent discutés comme un doux introduction à l'entrevue avant les questions plus la recherche sont posées. Si vous incluez des intérêts dans votre CV essaient de ne pas écrire juste une liste mais incluent une description plus complète de votre participation.
0 commentaires:
Enregistrer un commentaire