Le leadership est une action pas une position

Les gens répondent à un bon leadership! Point final! Il est dans tous les aspects de nos vies, pas seulement des affaires. Une mère est un chef de file dans sa maison; un fils peut être chef d'un sport d'équipe ou une fille du chef de l'équipe de débat. Un groupe repose sur la personne en charge effectivement de les conduire à la réussite. Un vrai leader est hautement éthique, honnête et respecté.

Dans notre société, nous avons des leaders et des suiveurs. Sommes-nous nés pour l'un ou l'autre? Non! Pouvez-vous perfectionner vos compétences en leadership? Absolument!

Les dirigeants semblent avoir en place:

a) Ils pensent grand! Ils ne mettent pas un plafond en place. Au lieu de cela, pas de limite est fixée à comment grand ou combien mieux quelque chose peut être.

b) Les objectifs sont bien mis en place et l'œil ne se détache pas de celui-ci.

c) Ils font connaître à tous les intéressés le produit final qu'ils vont tous pour, par exemple, si vous vendez des widgets, il faut x nombre de widgets pour être riche. Sachez ce que vous allez pour.

d) Ils peuvent obtenir la conformité aux ordres.

e) Lorsque les objectifs sont atteints, ils établissent de nouveaux objectifs ou de hausser la barre.

Les gens vont suivre votre exemple volontiers si vous êtes honnête, éthique, si vous êtes compatible et de les traiter avec respect. Récompenser quelqu'un quand un travail est bien fait est toujours appréciée. Un bon leader sera également hors quelqu'un de charge qui entrave toujours le groupe qui est tout simplement pas un joueur d'équipe.

Vous pouvez améliorer votre propre égard de soi et de devenir une source d'inspiration pour les autres. Comment grand est-ce!