Les merveilleux mots dans votre CV
Rédaction d'un CV est un peu comme la création d'une œuvre d'art. Il ya un soupçon de poésie à elle: étant donné l'espace et des conditions strictement limité, vous essayez de dire qui vous êtes, expressive.
Ou peut-être il est un mot que vous gardez bâtiment. Grignote ici, ce déplacement là-bas, essayer un autre mot ou une phrase ou d'un accord-jusqu'à ce que soudain cela fonctionne!
Parfois, il les frais comme polissage de l'argent, révélant l'éclat précieux caché sous.
Ou comme se laver sur un miroir poussiéreux et de voir à quoi vous ressemblez à partir d'une nouvelle perspective.
Un curriculum vitae peut être comme une bande dessinée sophistiquée; vous dessinez de petits croquis de mots de vous-même, en prenant une licence appropriée avec l'agencement des faits historiques sèches de dire une vérité supérieure;
1) Qu'est ce qui motive et vous déplace
2) Qu'est-ce que le travail de votre coeur veut faire
3) Où vos talents cachés ou pas si cachés sont
4) Qu'est-ce que vous avez fait cela rend votre sensation fière
5) Qu'est-ce que suscite votre passion, la compétence et la loyauté.
Une amende CV est vous saisit à votre meilleur, révéler votre beauté sans surveillance.
Quand il est vraiment bon, vous avez un portrait étonnamment intime donnant au lecteur que l'avance indice à votre essence ... leur dire ce qu'ils veulent vraiment savoir; ce qui est spécial à propos de vous.
Vous remarquerez que le "Résumé" ou "profil" apparaît en haut de la plupart des curriculum vitae. Cette fonctionnalité est une innovation relativement récente dans la rédaction de CV et distingue un "bon CV" à partir, par exemple, curriculum vitae, en ce qu'une "bon CV" est très certainement un morceau d'écriture auto-marketing.
Le résumé est destiné à capturer rapidement l'attention et l'intérêt un peu comme un titre sur un article de journal du lecteur. Elle devrait présenter l'information cruciale et inspirer le lecteur à approfondir pour les détails.
Un bon résumé, pourrait alors remarquer:
1) Le nombre d'années ou de mois d'expérience dans le domaine.
2) Votre éducation, la formation ou la certification dans ce domaine.
3) Une réalisation ou la reconnaissance que «dit tout», si possible.
4) Votre compétences clés, des talents ou des connaissances particulières liées à l'emploi cible.
5) Quelque chose d'unique au sujet de votre style de travail personnel ou attitude envers le travail, qui ressemblerait à faire appel à un employeur.
Vérifier l'efficacité de votre CV en vous demandant:
. Est chaque article est mon résumé pertinent pour mon objectif de l'emploi?
. Ai-je reculai al les états de synthèse à travers les one-liners dans le corps de mon CV?
Faire votre CV "Scanner-Friendly"
Beaucoup de grandes entreprises utilisent désormais un programme d'ordinateur tel que Resumix pour balayer électroniquement les curriculum vitae des candidats dans une base de données informatique. Pour l'entreprise, il est beaucoup moins cher et plus facile à déposer tous les curriculum vitae dans le ordinateur- Parce qu'ils peuvent ensuite les rechercher électroniquement pour certains mots clés et d'identifier rapidement des candidats qualifiés pour une ouverture de poste en particulier. (L'ordinateur ignore tous les CV qui ne le font pas contenir les bons mots clés.)
Mais la numérisation de CV peut travailler pour vous ainsi que pour l'employeur. Vous pouvez appeler l'entreprise et le savoir, avant de soumettre votre curriculum vitae. Ils utilisent un scanner de CV électronique. Si ils disent «oui», alors vous devez être sûr que votre CV contient tous les mots magiques de leur ordinateur est programmé pour rechercher.
Mais quelles sont ces mots magiques? Exactement ce que le look d'ordinateur pour dépend de l'ouverture d'emploi et vous trouverez la plupart des mots magiques dans la description de travail de l'entreprise ou de petite annonce pour ce travail.
Ou peut-être il est un mot que vous gardez bâtiment. Grignote ici, ce déplacement là-bas, essayer un autre mot ou une phrase ou d'un accord-jusqu'à ce que soudain cela fonctionne!
Parfois, il les frais comme polissage de l'argent, révélant l'éclat précieux caché sous.
Ou comme se laver sur un miroir poussiéreux et de voir à quoi vous ressemblez à partir d'une nouvelle perspective.
Un curriculum vitae peut être comme une bande dessinée sophistiquée; vous dessinez de petits croquis de mots de vous-même, en prenant une licence appropriée avec l'agencement des faits historiques sèches de dire une vérité supérieure;
1) Qu'est ce qui motive et vous déplace
2) Qu'est-ce que le travail de votre coeur veut faire
3) Où vos talents cachés ou pas si cachés sont
4) Qu'est-ce que vous avez fait cela rend votre sensation fière
5) Qu'est-ce que suscite votre passion, la compétence et la loyauté.
Une amende CV est vous saisit à votre meilleur, révéler votre beauté sans surveillance.
Quand il est vraiment bon, vous avez un portrait étonnamment intime donnant au lecteur que l'avance indice à votre essence ... leur dire ce qu'ils veulent vraiment savoir; ce qui est spécial à propos de vous.
Vous remarquerez que le "Résumé" ou "profil" apparaît en haut de la plupart des curriculum vitae. Cette fonctionnalité est une innovation relativement récente dans la rédaction de CV et distingue un "bon CV" à partir, par exemple, curriculum vitae, en ce qu'une "bon CV" est très certainement un morceau d'écriture auto-marketing.
Le résumé est destiné à capturer rapidement l'attention et l'intérêt un peu comme un titre sur un article de journal du lecteur. Elle devrait présenter l'information cruciale et inspirer le lecteur à approfondir pour les détails.
Un bon résumé, pourrait alors remarquer:
1) Le nombre d'années ou de mois d'expérience dans le domaine.
2) Votre éducation, la formation ou la certification dans ce domaine.
3) Une réalisation ou la reconnaissance que «dit tout», si possible.
4) Votre compétences clés, des talents ou des connaissances particulières liées à l'emploi cible.
5) Quelque chose d'unique au sujet de votre style de travail personnel ou attitude envers le travail, qui ressemblerait à faire appel à un employeur.
Vérifier l'efficacité de votre CV en vous demandant:
. Est chaque article est mon résumé pertinent pour mon objectif de l'emploi?
. Ai-je reculai al les états de synthèse à travers les one-liners dans le corps de mon CV?
Faire votre CV "Scanner-Friendly"
Beaucoup de grandes entreprises utilisent désormais un programme d'ordinateur tel que Resumix pour balayer électroniquement les curriculum vitae des candidats dans une base de données informatique. Pour l'entreprise, il est beaucoup moins cher et plus facile à déposer tous les curriculum vitae dans le ordinateur- Parce qu'ils peuvent ensuite les rechercher électroniquement pour certains mots clés et d'identifier rapidement des candidats qualifiés pour une ouverture de poste en particulier. (L'ordinateur ignore tous les CV qui ne le font pas contenir les bons mots clés.)
Mais la numérisation de CV peut travailler pour vous ainsi que pour l'employeur. Vous pouvez appeler l'entreprise et le savoir, avant de soumettre votre curriculum vitae. Ils utilisent un scanner de CV électronique. Si ils disent «oui», alors vous devez être sûr que votre CV contient tous les mots magiques de leur ordinateur est programmé pour rechercher.
Mais quelles sont ces mots magiques? Exactement ce que le look d'ordinateur pour dépend de l'ouverture d'emploi et vous trouverez la plupart des mots magiques dans la description de travail de l'entreprise ou de petite annonce pour ce travail.
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