Être reconnu dans votre travail
Voici quelques-unes de l'attitude et la mentalité:
1. Faire plus que prévu. Lorsque vous êtes attendus pour résoudre une tâche, ne résout pas seulement que 1 tâche. Résolvez plus de 1 tâche. Beaucoup de gens ne sont pas prêts à faire plus. Ils pensaient que si ils font plus, ils perdront. Cela ne veut pas un état d'esprit correct. Seulement en faisant plus, vous en apprendrez plus. En faisant plus, vous créez de la valeur supplémentaire pour vous-même. Et un patron aime subordonné qui prête à faire plus.
2. Lorsque vous avez terminé votre tâche, ne pas rester là et attendre que votre patron de vous attribuer la deuxième tâche. Allez demander plus, être proactif. Votre patron sera empreinte.
3. Loi et je pense que la société est propriétaire par vous. Si vous êtes le propriétaire de votre entreprise, je suis sûr que vous serez 100% commited quand vous faites votre travail. Vous ferez de votre mieux pour votre propre entreprise.
4. Apprenez à aimer votre travail. Comme ce que vous faites. Si vous avez vraiment pas en mesure de aimez votre travail, puis changer pour un travail que vous aimez.
5. partager vos connaissances avec les autres. Beaucoup de gens ne sont pas prêts à partager ce qu'ils savent à d'autres parce qu'ils veulent garder les connaissances nécessaires pour eux-mêmes. Ils ne veulent pas d'autres personnes de savoir que tant qu'ils peuvent devenir plus précieux pour l'entreprise. En effet, ce ne sont pas vrai. Si vous continuez à garder la même connaissance de vous-même, alors vous ne serez pas aller loin. Un des critères importants d'être promu à un rôle plus important est que vous devez savoir comment entraîner votre subordonné. Si vous ne partagez pas ce que vous savez, alors vous ne serez pas étant donné que plus la responsabilité. Si vous êtes prêt à partager vos connaissances et vous êtes assez bon, les gens sauront et ils vous respecteront comme un expert.
6. Ne pas essayer de contester votre patron. C'est pas une demande d'être un homme de oui. Vous devez montrer à votre patron que vous pouvez penser. Mais vous devez être professionnel même si vous n'êtes pas d'accord avec votre patron. Vous avez encore besoin de suivre leur ordre, même si vous n'êtes pas d'accord avec eux.
7. Le travail d'équipe est important. Vous devez savoir comment travailler avec d'autres puits comme une équipe.
8. efforçons d'être le expert dans votre secteur. Lire et apprendre davantage sur l'industrie.
Si vous avez la mentalité correcte, peu importe où vous travaillez, vous obtiendrez toujours reconnu et vous serez toujours l'interprète.
1. Faire plus que prévu. Lorsque vous êtes attendus pour résoudre une tâche, ne résout pas seulement que 1 tâche. Résolvez plus de 1 tâche. Beaucoup de gens ne sont pas prêts à faire plus. Ils pensaient que si ils font plus, ils perdront. Cela ne veut pas un état d'esprit correct. Seulement en faisant plus, vous en apprendrez plus. En faisant plus, vous créez de la valeur supplémentaire pour vous-même. Et un patron aime subordonné qui prête à faire plus.
2. Lorsque vous avez terminé votre tâche, ne pas rester là et attendre que votre patron de vous attribuer la deuxième tâche. Allez demander plus, être proactif. Votre patron sera empreinte.
3. Loi et je pense que la société est propriétaire par vous. Si vous êtes le propriétaire de votre entreprise, je suis sûr que vous serez 100% commited quand vous faites votre travail. Vous ferez de votre mieux pour votre propre entreprise.
4. Apprenez à aimer votre travail. Comme ce que vous faites. Si vous avez vraiment pas en mesure de aimez votre travail, puis changer pour un travail que vous aimez.
5. partager vos connaissances avec les autres. Beaucoup de gens ne sont pas prêts à partager ce qu'ils savent à d'autres parce qu'ils veulent garder les connaissances nécessaires pour eux-mêmes. Ils ne veulent pas d'autres personnes de savoir que tant qu'ils peuvent devenir plus précieux pour l'entreprise. En effet, ce ne sont pas vrai. Si vous continuez à garder la même connaissance de vous-même, alors vous ne serez pas aller loin. Un des critères importants d'être promu à un rôle plus important est que vous devez savoir comment entraîner votre subordonné. Si vous ne partagez pas ce que vous savez, alors vous ne serez pas étant donné que plus la responsabilité. Si vous êtes prêt à partager vos connaissances et vous êtes assez bon, les gens sauront et ils vous respecteront comme un expert.
6. Ne pas essayer de contester votre patron. C'est pas une demande d'être un homme de oui. Vous devez montrer à votre patron que vous pouvez penser. Mais vous devez être professionnel même si vous n'êtes pas d'accord avec votre patron. Vous avez encore besoin de suivre leur ordre, même si vous n'êtes pas d'accord avec eux.
7. Le travail d'équipe est important. Vous devez savoir comment travailler avec d'autres puits comme une équipe.
8. efforçons d'être le expert dans votre secteur. Lire et apprendre davantage sur l'industrie.
Si vous avez la mentalité correcte, peu importe où vous travaillez, vous obtiendrez toujours reconnu et vous serez toujours l'interprète.
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