Trouver l'emploi idéal en peu de temps
Il est au sujet de qui vous savez, pas ce que vous savez! Mais, que faire si vous ne connaissez personne? Alors qu'est-ce que vous croyez faire? Vous supposez aller à la chasse et établir des contacts. Lors de la recherche d'emploi toute la première règle est de faire de la recherche d'un emploi votre travail!
Trouver un emploi est votre emploi
Si vous êtes au chômage, alors vous devriez mettre de côté au moins 6-8 heures de chaque jour ouvrable pour appliquer à des emplois, des contacts, des entretiens, et de rester sur le dessus de votre industrie. Cette stratégie sera toujours de vous attribuer un emploi en moins de temps. Votre objectif doit être d'appliquer à un minimum de 3 offres d'emploi par jour. Vous devez gérer une liste de contacts de tout le monde vous directement ou indirectement en contact avec.
Si vous avez déjà un emploi, alors vous ne devriez pas être à la recherche d'un emploi. Mais, si elle est impératif que vous trouver un nouvel emploi, alors il sera plus difficile de trouver le temps nécessaire pour recherche d'emploi, vous devez donc mettre de côté le temps pour votre recherche d'emploi dès qu'il est disponible.
Analyser votre métier
Vous devez connaître votre métier. Connaître la compétence que vous détenez et le niveau auquel vous effectuez mieux. Évaluez-vous assez, ne pas sous-estimer votre talent. Apprenez à connaître votre peine, mais de mieux connaître le moins (salaire), vous êtes prêt à accepter.
Il est important de connaître vos compétences. Sachant cette information vous aidera à mieux évaluer la position que vous cherchez. Obtenir un emploi ne concerne pas seulement l'employeur de trouver l'ajustement parfait, il est également pour vous de trouver l'ajustement parfait. Recherche sur le salaire pour votre position.
Préparez votre CV
Vous devez mettre à jour votre curriculum vitae à jour ou de créer un nouveau CV. Votre CV d'origine devrait être générique, mais riche en mots clés. La version générique ne doit contenir aucun Salue formelles pour un parti en particulier. Fondamentalement, vous devriez être en mesure d'appliquer à tout travail avec la version générique sans aucune retouche. Il doit être facilement accessible pour un accès rapide et appliquer rapidement. La version générique sera utilisée pour poster sur les sites emploi, pour les employeurs de voir lors de la recherche de la base de données. Modification de votre CV pour Salue formelles devrait être fait au moment de la demande à un emploi.
Vous voulez que votre curriculum vitae à être riche en mots clés parce que quand les employeurs / recruteurs recherchent des bases de données de CV, ils utilisent généralement des mots-clés pour trouver des employés. Si votre CV a la densité de mot-clé approprié et de la stratégie, puis votre CV est plus susceptible d'être retournés dans les résultats de recherche (par exemple, si l'emploi que vous recherchez est «service à la clientèle», alors votre CV devrait se concentrer sur le mot clé 'de service à la clientèle ») .
Beaucoup affirment que une page CV est le meilleur CV, mais une page CV ne fournit pas suffisamment d'informations pour ceux qui ont une vaste expérience. Dans ce cas, essayer de ne dépasser pas 2 pages, à moins que l'emploi que vous postulez pour la technologie de l'information connexe ou repose sur les informations détaillées au sein de l'industrie, alors il est (parfois) la meilleure à la liste ou ajouter tous les produits, programmes, services, et de la technologie que vous avez touché, a travaillé avec, ou avoir connaissance de. Même encore ne pas dépasser 3 pages à ce point, et que peut-être trop. Cependant, il y a 5 pages curriculum vitae qui sont très détaillées et riche en mots clés qui reçoivent un taux de réponse très élevé.
Ne jamais se vanter vanter ou sur votre CV. Soyez honnête et inscrire votre objectif, les compétences, l'expérience professionnelle, l'éducation et la connaissance.
Si vous ne disposez pas de la capacité ou de temps pour créer un CV primé alors il peut être intéressant d'investir dans un service de rédaction de curriculum vitae.
Construisez vos contacts
La meilleure façon de faire des contacts est d'appeler l'employeur ou recruteur. Habituellement, cette information est rendue disponible pour postuler à un emploi en ligne. Si vous êtes à un conseil chantier, alors plus que probable l'information de contact se trouve sur la page de poste de travail. Si vous postulez à travers un site de l'employeur alors plus que probable l'information de contact peut être trouvé dans la page "Contactez-nous" on trouve habituellement sur barre de navigation des sites. Respecter les souhaits des employeurs et des recruteurs qui État de ne pas contacter par téléphone.
Vous devez créer un contact pour tout emploi que vous postulez.
Gérer votre liste de contacts
Tout employeur ou un recruteur vous faites contact avec directement ou indirectement devraient être ajoutés à votre liste de contacts. Votre liste de contacts devrait inclure le nom de la société, nom du contact, adresse email, numéro de téléphone, et le titre du poste. Vous devez également avoir un champ ou une méthode qui dénote la dernière fois que vous avez parlé avec ou contacté chaque contact. Ceci est important afin que vous ne faites pas l'erreur de contacter quelqu'un qui vous avez parlé jours plus tôt, ainsi que cela vous aide à gérer votre temps entre chaque contact. Vous devriez suivi avec vos contacts au moins une fois chaque semaine ou chaque 7 jours ouvrables.
Au chômage. Hors de la boucle.
Juste parce que vous êtes au chômage ne signifie pas que vous avez besoin de prendre du retard dans votre industrie. Vous devez toujours rester familier avec votre secteur d'activité et passer votre temps à bon escient. Étudiez votre marché de l'industrie et de connaître les nouvelles technologies utilisées dans votre secteur d'emploi. Rester à flot, utilisez vos ressources telles que: les Internet, les journaux, les médias, les amis et anciens collègues de savoir ce qui se passe dans votre secteur de travail. Si vous êtes hors de travail pendant des mois et ont aucune idée d'une nouvelle application qui est utilisé par tous les professionnels de votre secteur, alors il fera mauvais effet dans une interview quand vous avez aucune idée de ce dont ils parlent et vous prétendez être un professionnel qualifié dans l'industrie. Gardez l'œil sur le prix et connaître vos trucs. Même si vous n'êtes pas un expert en la matière, au moins avoir les connaissances de base.
Ne pas répondre à cette Téléphone
Vous avez une seule chance de faire une bonne impression, ne pas souffler! Ne pas répondre au téléphone si vous êtes trop occupé pour parler, si vous voyez un numéro que vous ne reconnaissez pas supposer qu'il est un employeur ou un recruteur et vous ne devriez pas répondre à l'appel, si vous êtes trop occupé. Il n'y a rien de pire qu'un bébé qui pleure dans le fond, un grand bulldozer d'un chantier de construction à proximité, le bruit d'une chasse d'eau, une conversation tiers passe dans l'arrière-plan, ou d'être dans une zone déroulante appel quand un employeur ou le recruteur appelle. Vous devez être concentré, détendu, apaisé et prêt à répondre à toutes les questions rapidement, sans aucune interruption lorsque le téléphone sonne, permettent sinon votre service de messagerie vocale pour obtenir l'appel et revenir à l'appel plus tard, quand le temps est plus commode.
Faites une pause
Suggèrer également décoller vendredi ne pas faire de la recherche d'emploi ou d'interroger ce jour, amusez-vous. Avez-vous un week-end de 3 jours. La seule raison pour laquelle vous devez planifier vendredi pour interviewer est si l'employeur ou le recruteur le programmer, jamais incommoder votre interlocuteur que si elle est potentiellement mortelle ou extrêmement important. En outre, vous devez toujours répondre à votre téléphone le vendredi quand vous avez le temps, si vous êtes trop occupé ou incapable de répondre à votre téléphone puis assurez-vous que vous disposez d'un service de messagerie vocale mis en place.
Interviewer
Obtenir un entretien d'embauche est ce que vous avez travaillé dur pour. Avoir un entretien réussi est tout aussi important que de faire le travail. Cela détermine tout. Préparation pour votre entretien devrait commencer la minute où vous avez prévu pour votre entretien d'embauche. Vous devez étudier le fond de la société. Vous devez être familier avec ce que fait l'entreprise et leurs procédures. La plupart de ces informations se trouve généralement sur le site Web de l'entreprise (parfois enfouis dans le site de sorte que vous pourriez avoir à faire quelques recherches). Vous devriez préparer des questions que vous pourriez avoir pour l'interviewer à propos de la société et / ou de la position. Vous devriez familiariser ou vous rafraîchir avec les exigences / qualifications de la position. Et surtout, vous devriez avoir une bonne nuit de sommeil avant l'entretien d'embauche, au moins 8-10 heures de repos.
Vous devez avoir au moins 2 costumes d'affaires / vêtements pour les entretiens d'embauche. Si vous avez une deuxième entretien d'emploi, vous devriez avoir la possibilité de passer à un costume différent. Vos costumes devraient être uniquement des trois couleurs: noir, bleu marine, ou gris. Assurez-vous que vous êtes bien soigné à l'entretien.
Vous devriez arriver à l'entretien entre 10-15 minutes à l'avance. Vous ne devriez jamais venir à un entretien les mains vides. Vous devriez au moins avoir un dossier d'affaires avec notepad papier, un stylo d'écriture, et une copie papier de votre CV.
Lors des entretiens d'embauche, vous devriez vous détendre et être vous-même. Vous devriez être mise au point, articulez bien, et être vif. Établissez un contact visuel non-offensive avec votre interlocuteur. Posez des questions sur la société et la position. Demandez l'interviewer au sujet de leur position et la durée de leur été avec la compagnie. Demandez à l'intervieweur pourquoi le poste est disponible et pourquoi la dernière personne n'a quitter l'entreprise? Demandez à l'intervieweur combien de temps ont-ils espèrent combler le poste disponible? Demandez à l'intervieweur pour une carte de visite ou moyen de les contacter si vous avez des questions plus tard.
Rappelez-vous juste être soi-même et se rappeler que l'intervieweur est humain comme vous. Si vous ne recevez pas le travail alors essayer encore et encore, jusqu'à ce que vous obtenez un emploi. Plusieurs fois, un entretien d'embauche est un affichage de votre personnalité et de caractère. Si vous avez honnêtement et correctement représentés vos compétences sur votre CV, puis l'intervieweur savez déjà que vous êtes capable de gérer le travail.
Trouver un emploi est votre emploi
Si vous êtes au chômage, alors vous devriez mettre de côté au moins 6-8 heures de chaque jour ouvrable pour appliquer à des emplois, des contacts, des entretiens, et de rester sur le dessus de votre industrie. Cette stratégie sera toujours de vous attribuer un emploi en moins de temps. Votre objectif doit être d'appliquer à un minimum de 3 offres d'emploi par jour. Vous devez gérer une liste de contacts de tout le monde vous directement ou indirectement en contact avec.
Si vous avez déjà un emploi, alors vous ne devriez pas être à la recherche d'un emploi. Mais, si elle est impératif que vous trouver un nouvel emploi, alors il sera plus difficile de trouver le temps nécessaire pour recherche d'emploi, vous devez donc mettre de côté le temps pour votre recherche d'emploi dès qu'il est disponible.
Analyser votre métier
Vous devez connaître votre métier. Connaître la compétence que vous détenez et le niveau auquel vous effectuez mieux. Évaluez-vous assez, ne pas sous-estimer votre talent. Apprenez à connaître votre peine, mais de mieux connaître le moins (salaire), vous êtes prêt à accepter.
Il est important de connaître vos compétences. Sachant cette information vous aidera à mieux évaluer la position que vous cherchez. Obtenir un emploi ne concerne pas seulement l'employeur de trouver l'ajustement parfait, il est également pour vous de trouver l'ajustement parfait. Recherche sur le salaire pour votre position.
Préparez votre CV
Vous devez mettre à jour votre curriculum vitae à jour ou de créer un nouveau CV. Votre CV d'origine devrait être générique, mais riche en mots clés. La version générique ne doit contenir aucun Salue formelles pour un parti en particulier. Fondamentalement, vous devriez être en mesure d'appliquer à tout travail avec la version générique sans aucune retouche. Il doit être facilement accessible pour un accès rapide et appliquer rapidement. La version générique sera utilisée pour poster sur les sites emploi, pour les employeurs de voir lors de la recherche de la base de données. Modification de votre CV pour Salue formelles devrait être fait au moment de la demande à un emploi.
Vous voulez que votre curriculum vitae à être riche en mots clés parce que quand les employeurs / recruteurs recherchent des bases de données de CV, ils utilisent généralement des mots-clés pour trouver des employés. Si votre CV a la densité de mot-clé approprié et de la stratégie, puis votre CV est plus susceptible d'être retournés dans les résultats de recherche (par exemple, si l'emploi que vous recherchez est «service à la clientèle», alors votre CV devrait se concentrer sur le mot clé 'de service à la clientèle ») .
Beaucoup affirment que une page CV est le meilleur CV, mais une page CV ne fournit pas suffisamment d'informations pour ceux qui ont une vaste expérience. Dans ce cas, essayer de ne dépasser pas 2 pages, à moins que l'emploi que vous postulez pour la technologie de l'information connexe ou repose sur les informations détaillées au sein de l'industrie, alors il est (parfois) la meilleure à la liste ou ajouter tous les produits, programmes, services, et de la technologie que vous avez touché, a travaillé avec, ou avoir connaissance de. Même encore ne pas dépasser 3 pages à ce point, et que peut-être trop. Cependant, il y a 5 pages curriculum vitae qui sont très détaillées et riche en mots clés qui reçoivent un taux de réponse très élevé.
Ne jamais se vanter vanter ou sur votre CV. Soyez honnête et inscrire votre objectif, les compétences, l'expérience professionnelle, l'éducation et la connaissance.
Si vous ne disposez pas de la capacité ou de temps pour créer un CV primé alors il peut être intéressant d'investir dans un service de rédaction de curriculum vitae.
Construisez vos contacts
La meilleure façon de faire des contacts est d'appeler l'employeur ou recruteur. Habituellement, cette information est rendue disponible pour postuler à un emploi en ligne. Si vous êtes à un conseil chantier, alors plus que probable l'information de contact se trouve sur la page de poste de travail. Si vous postulez à travers un site de l'employeur alors plus que probable l'information de contact peut être trouvé dans la page "Contactez-nous" on trouve habituellement sur barre de navigation des sites. Respecter les souhaits des employeurs et des recruteurs qui État de ne pas contacter par téléphone.
Vous devez créer un contact pour tout emploi que vous postulez.
Gérer votre liste de contacts
Tout employeur ou un recruteur vous faites contact avec directement ou indirectement devraient être ajoutés à votre liste de contacts. Votre liste de contacts devrait inclure le nom de la société, nom du contact, adresse email, numéro de téléphone, et le titre du poste. Vous devez également avoir un champ ou une méthode qui dénote la dernière fois que vous avez parlé avec ou contacté chaque contact. Ceci est important afin que vous ne faites pas l'erreur de contacter quelqu'un qui vous avez parlé jours plus tôt, ainsi que cela vous aide à gérer votre temps entre chaque contact. Vous devriez suivi avec vos contacts au moins une fois chaque semaine ou chaque 7 jours ouvrables.
Au chômage. Hors de la boucle.
Juste parce que vous êtes au chômage ne signifie pas que vous avez besoin de prendre du retard dans votre industrie. Vous devez toujours rester familier avec votre secteur d'activité et passer votre temps à bon escient. Étudiez votre marché de l'industrie et de connaître les nouvelles technologies utilisées dans votre secteur d'emploi. Rester à flot, utilisez vos ressources telles que: les Internet, les journaux, les médias, les amis et anciens collègues de savoir ce qui se passe dans votre secteur de travail. Si vous êtes hors de travail pendant des mois et ont aucune idée d'une nouvelle application qui est utilisé par tous les professionnels de votre secteur, alors il fera mauvais effet dans une interview quand vous avez aucune idée de ce dont ils parlent et vous prétendez être un professionnel qualifié dans l'industrie. Gardez l'œil sur le prix et connaître vos trucs. Même si vous n'êtes pas un expert en la matière, au moins avoir les connaissances de base.
Ne pas répondre à cette Téléphone
Vous avez une seule chance de faire une bonne impression, ne pas souffler! Ne pas répondre au téléphone si vous êtes trop occupé pour parler, si vous voyez un numéro que vous ne reconnaissez pas supposer qu'il est un employeur ou un recruteur et vous ne devriez pas répondre à l'appel, si vous êtes trop occupé. Il n'y a rien de pire qu'un bébé qui pleure dans le fond, un grand bulldozer d'un chantier de construction à proximité, le bruit d'une chasse d'eau, une conversation tiers passe dans l'arrière-plan, ou d'être dans une zone déroulante appel quand un employeur ou le recruteur appelle. Vous devez être concentré, détendu, apaisé et prêt à répondre à toutes les questions rapidement, sans aucune interruption lorsque le téléphone sonne, permettent sinon votre service de messagerie vocale pour obtenir l'appel et revenir à l'appel plus tard, quand le temps est plus commode.
Faites une pause
Suggèrer également décoller vendredi ne pas faire de la recherche d'emploi ou d'interroger ce jour, amusez-vous. Avez-vous un week-end de 3 jours. La seule raison pour laquelle vous devez planifier vendredi pour interviewer est si l'employeur ou le recruteur le programmer, jamais incommoder votre interlocuteur que si elle est potentiellement mortelle ou extrêmement important. En outre, vous devez toujours répondre à votre téléphone le vendredi quand vous avez le temps, si vous êtes trop occupé ou incapable de répondre à votre téléphone puis assurez-vous que vous disposez d'un service de messagerie vocale mis en place.
Interviewer
Obtenir un entretien d'embauche est ce que vous avez travaillé dur pour. Avoir un entretien réussi est tout aussi important que de faire le travail. Cela détermine tout. Préparation pour votre entretien devrait commencer la minute où vous avez prévu pour votre entretien d'embauche. Vous devez étudier le fond de la société. Vous devez être familier avec ce que fait l'entreprise et leurs procédures. La plupart de ces informations se trouve généralement sur le site Web de l'entreprise (parfois enfouis dans le site de sorte que vous pourriez avoir à faire quelques recherches). Vous devriez préparer des questions que vous pourriez avoir pour l'interviewer à propos de la société et / ou de la position. Vous devriez familiariser ou vous rafraîchir avec les exigences / qualifications de la position. Et surtout, vous devriez avoir une bonne nuit de sommeil avant l'entretien d'embauche, au moins 8-10 heures de repos.
Vous devez avoir au moins 2 costumes d'affaires / vêtements pour les entretiens d'embauche. Si vous avez une deuxième entretien d'emploi, vous devriez avoir la possibilité de passer à un costume différent. Vos costumes devraient être uniquement des trois couleurs: noir, bleu marine, ou gris. Assurez-vous que vous êtes bien soigné à l'entretien.
Vous devriez arriver à l'entretien entre 10-15 minutes à l'avance. Vous ne devriez jamais venir à un entretien les mains vides. Vous devriez au moins avoir un dossier d'affaires avec notepad papier, un stylo d'écriture, et une copie papier de votre CV.
Lors des entretiens d'embauche, vous devriez vous détendre et être vous-même. Vous devriez être mise au point, articulez bien, et être vif. Établissez un contact visuel non-offensive avec votre interlocuteur. Posez des questions sur la société et la position. Demandez l'interviewer au sujet de leur position et la durée de leur été avec la compagnie. Demandez à l'intervieweur pourquoi le poste est disponible et pourquoi la dernière personne n'a quitter l'entreprise? Demandez à l'intervieweur combien de temps ont-ils espèrent combler le poste disponible? Demandez à l'intervieweur pour une carte de visite ou moyen de les contacter si vous avez des questions plus tard.
Rappelez-vous juste être soi-même et se rappeler que l'intervieweur est humain comme vous. Si vous ne recevez pas le travail alors essayer encore et encore, jusqu'à ce que vous obtenez un emploi. Plusieurs fois, un entretien d'embauche est un affichage de votre personnalité et de caractère. Si vous avez honnêtement et correctement représentés vos compétences sur votre CV, puis l'intervieweur savez déjà que vous êtes capable de gérer le travail.
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