Dix étapes pour atteindre vos objectifs personnels

Pourquoi devrait-on avoir des objectifs de toute façon, parfois les gens demandent. Eh bien il ya bien quelques raisons, mais de mettre en un mot, l'établissement d'objectifs ne vraiment vous aider à planifier et quand vous avez un plan, vous pouvez faire quelque chose à ce sujet et qui est ce qui contribue à rendre les rêves deviennent votre réalité - de mettre un plan en action. Tout est dans le faire! Le processus d'établissement d'objectifs vous aide à choisir l'endroit où vous voulez aller dans la vie. En sachant exactement ce que vous voulez atteindre, vous savez où vous devez concentrer vos efforts. Vous aurez également à repérer rapidement les distractions qui, autrement, vous attirer de votre cours.

1. Qu'est-ce que voulez-vous exactement? Définir votre objectif

Est votre objectif clairement défini avec un plan d'action spécifique? Est-il important pour vous personnellement? Est-il en votre pouvoir pour faire passer? Est-ce quelque chose que vous avez une chance raisonnable d'atteindre?

Êtes-vous clairement sur ce qui est important pour vous dans votre vie? Avez-vous de faire vos choix en fonction de cela? Votre but est quelque chose que vous voulez vraiment ou est-ce quelque chose que vous pensez ou que vous avez déjà dit que vous devriez vouloir?

Vous ne pouvez atteindre vos objectifs si vous êtes totalement clair sur ce que ce que vous voulez.

Alors ... que voulez-vous exactement?

2. Quelle est la force de votre désir? Déterminer la force de votre désir

Ne vos objectifs inspirent et vous dynamiser?

Sur une échelle de 1 à 10, 1 étant très faible et 10 étant «Je ferais tout pour atteindre cet objectif", quelle est la force de votre désir?

Le plus votre désir, plus votre entraînement intérieur à l'action pour atteindre cet objectif.

Alors ... sur une échelle de 1-10, quelle est la force de votre désir?

3. Avez-vous écrit vos objectifs? Écris-le

Avez-vous mis votre objectif sur le papier et fait officielle? Saviez-vous que seulement 3% des gens écrivent leurs objectifs, et de ceux de 3%, 80% d'entre eux en fait à atteindre leurs objectifs? Êtes-vous l'un des 80%? Écrire votre objectif est de votre déclaration que vous le souhaitez! Être spécifique. Placez-le où vous pourrez voir plusieurs fois par jour. Alors ... avez-vous écrit vos objectifs?

4. Pouvez-vous voir et vous sentez avoir ce que vous voulez? Définir toutes les façons vous bénéficierez d'atteindre votre objectif.

Pouvez-vous vous imaginer étant arrivé à votre objectif? Où es-tu? Comment est votre vie différente? Qu'est-ce que tu fais? Comment vous sentez-vous? Être spécifique. Les plus d'avantages que vous pouvez imaginer, la plus énergique et inspiré vous vous sentirez et plus la traction cet objectif auront sur vous. Voir et sentez-vous déjà là. Utilisez la puissance de cette vision pour alimenter vos actions.

Alors ... que vous pouvez voir et sentir vous-même avoir ce que vous voulez?

5. Où êtes-vous maintenant? Déterminez votre point de départ

Quel est votre point de départ? Savez-vous où vous êtes maintenant, afin de tracer la voie la plus avantageuse et direct à votre destination? Avec un point de départ clair, vous pouvez vous diriger dans la bonne direction. Faire un plan est un peu comme la cartographie de votre itinéraire pour un voyage sur la route. Si vous ne savez pas où vous êtes, vous ne pouvez pas savoir comment obtenir où vous allez.

Alors, tu es où maintenant?

6. Quel est votre délai? Fixer des délais et échéances

Avez-vous commis des échéanciers et des délais? Faites-vous le temps de faire de l'objectif? Avez-vous prévu de temps pour travailler sur votre objectif et de mettre ce temps dans votre agenda? Avez-vous des priorités et éliminé des choses qui sont de moins, ou pas, de la valeur? En faisant cela, vous vous engagez à ouvrir la voie à prendre des mesures pour atteindre votre but. Programmer des actions et ensuite prendre ces actions!

Alors ... qu'est-ce que vous engagez à faire? Quel est votre calendrier?

7. Quels sont les obstacles que vous pourrait faire face et comment allez-vous traiter avec eux? Considérez possibles blocs / obstacles et les moyens de les traiter.

Quels obstacles possible allez-vous faire face? Avez-vous préparé des plans d'urgence pour faire face à ces obstacles? Comment pouvez-vous traiter avec eux le plus efficace? Averti en vaut deux.

Alors ... quels sont les obstacles que vous pourriez faire face et comment allez-vous traiter avec eux?

8. Quelles sont vos forces et vos ressources? Identifier les ressources

Quelles sont les forces et les ressources ne vous avez qui vous aideront à aller de l'avant? Qui sont les personnes ou les organisations qui vous soutiennent? Qui est sur votre équipe de succès? Comment pouvez-vous améliorer les compétences dont vous aurez besoin et de construire sur les points forts que vous avez déjà? Avez-vous réussi ou échoué à des tâches qui étaient semblables à cela avant? Quelles ressources avez-vous utilisé qui étaient utiles avant? Que pouvez-vous faire pour maximiser vos chances de succès cette fois? Que pouvez-vous faire différemment? Que pouvez-vous faire pour vous motiver à atteindre votre objectif? Soyez votre propre meilleure ressource.

Alors ... ce sont vos forces et vos ressources?

9. Quel est votre plan et quelles sont les étapes? Faire un plan

"Un rêve est juste un rêve. Un but est un rêve avec un plan et un délai "

Avez-vous cassé votre objectif en petites étapes gérables qui peuvent être faites sur une base quotidienne? Avez-vous identifié et l'heure bordée chaque tâche qui doit être fait? Avez-vous discerné votre point de départ? Que devez-vous faire en premier? Quelles structures avez-vous en place pour garder une trace de vos progrès? Parvenir à un objectif, il faut prendre les mesures. Ces étapes, à son tour, deviennent des habitudes. Quelles habitudes jour devez-vous créer? Grands succès commencent avec les petits.

Alors ... quel est votre plan et quelles sont les étapes?

10. Êtes-vous engagé? Prendre un engagement et croire en soi

Êtes-vous commis ou vous essayez juste? Combien de personnes connaissez-vous qui ont essayé de faire quelque chose et a échoué?

Dites la phrase suivante pour vous: "Je vais essayer de ______________"

Maintenant dis «Je me suis engagé à _____________"

Qui se sent plus solide et plus susceptibles de se produire? Pour atteindre un but, vous devez vous engager à y parvenir. Avez-vous vraiment engagés à faire chaque chose qui est nécessaire pour atteindre cet objectif? Êtes-vous déterminé à mettre tout le temps nécessaire, de l'énergie et de l'argent?

Regardez votre plan et les étapes pour atteindre votre objectif. Croyez-vous que vous pouvez faire? Avez-vous des doutes? Vos attentes sont réalistes?

Faites face à vos craintes et les attentes de vous-même.

Alors ... êtes-vous engagé? Croyez-vous en vous-même?

Bonus Étape: Célébrez

Comment allez-vous reconnaître le travail que vous avez fait et de célébrer la fin de chacune des étapes le long du chemin? Comment pouvez-vous utiliser cette énergie de succès à vous continuer à avancer? Ne pas attendre jusqu'à la fin pour célébrer.

Célébrer chaque petite victoire reconnaît vos réussites et vous garde motivé et concentré.