Sept qualités pour avoir un emploi que vous voulez
Il ya beaucoup d'entreprises qui emploient des diplômés avec une forte arrière-plan de l'éducation et de la maîtrise de plusieurs langues étrangères. Mais serez-vous d'accord qu'il ya assez de candidats répondant aux exigences suivantes? Comment les gestionnaires des ressources humaines de sélectionner de chacun d'eux? Voici vos qualités personnelles et professionnelles comptent. Il ya quelques caractéristiques essentielles d'une personne doit posséder pour impressionner l'intervieweur et faire le travail.
Vous êtes diplômé !!!! Quel soulagement. Vous êtes libre de gérer votre temps comme vous le souhaitez. Vous ne devez pas penser à votre sujet de dissertation pendant des heures. Vous croyez que toutes les difficultés sont déjà en retard. Partiellement est oui, mais vous avez encore à marcher la moitié du chemin. Cela signifie que vous devriez trouver un travail gratifiant et stimulant pour appliquer votre éducation et vous développer professionnellement.
Cet article liste quelques-uns.
Conduisez - énergie et votre désir de travailler. Il est de votre attitude face au travail, vos fonctions et responsabilités. Bien sûr, vous pouvez approcher votre travail formellement, l'accomplissement de vos fonctions principales avec exactitude et dans les délais. Certes, il est très important. Mais un employé avec "Drive", la personne qui est enthousiaste et créatif de son travail est beaucoup plus intéressant pour l'employeur potentiel.
Créativité - votre capacité à proposer des idées exceptionnelles et des méthodes novatrices. Vous avez un but et vous êtes pour y parvenir. Et vous suggérez à vos moyens de l'atteindre. Cette qualité est particulièrement important pour le marketing, la publicité, même si bien sûr il vous présentera à profit dans toute la sphère de l'entreprise.
Axée sur les résultats - Pouvez-vous compléter toujours ce que vous commencé à faire? Peu importe ce que vous avez des difficultés tout en travaillant sur elle, vous êtes pour le compléter avant la date limite.
Résilience - Un homme se promenait, trébucha et tomba, et puis il se secoua et est allé plus loin. Par exemple, vous prenez part à une discussion de groupe d'un problème urgent. L'idée que vous avez suggéré fait rire tout le monde et personne ne l'a approuvé. Tu as offensé, entré dans votre coquille et arrêté prouver votre point de vue. Ensuite, votre résilience est très faible. Vous devriez être capable de tenir votre terre.
Leadership - Les employeurs embauchent un jeune spécialiste en espérant qu'il a un grand potentiel et dans dix ans, il deviendra un chef de file. Pas tout le monde doit être un leader et de devenir un top manager après. Mais un bon gestionnaire, qui est une personne capable de gérer l'organisation d'autres personnes, est indispensable dans une société respectable.
Team-engagement - de nombreuses entreprises ont un système de gestion de projet. Plusieurs personnes travaillent sur un certain projet. Le succès du projet dépend de chaque membre de l'équipe. Ce qui importe ici est votre capacité à obtenir avec des gens différents, trouver un langage commun avec tout le personnel et se sentir comme une équipe unie. «Un pour tous et tous pour un". Dans toute entreprise, une équipe forte - est un gage de bonne réalisation du projet. Les compétences en communication sont d'une importance primordiale pour toute sphère, car il n'y a pas de domaine où nous pouvons le faire sans communication. Comment faire d'autres vous écoutent, comment vous présenter, comment défendre votre point de vue. Ceci est un mini-liste des compétences communicatives essentiels.
Comment l'employeur peut savoir que vous avez toutes ces qualités? Vous pourrez les inclure dans votre CV (par exemple de mentionner que vous étiez au collège un moniteur de groupe et ont participé aux activités sociales). Donner un avis bref et précis de toutes vos réalisations réussies dans votre curriculum vitae. Ne vous inquiétez pas si vous manquez de quelques-unes des qualités. Comme les psychologues affirment que vous pouvez développer chacun d'eux à l'aide d'exercices spéciaux et des formations. Bien sûr, ces qualités sont importantes non seulement pour le travail, mais bien sûr pour la vie en général. Rappelez-vous, que nous savons ce que nous sommes, mais nous ne savons pas ce que nous pourrions être. Nos ressources sont infinies et remercie Dieu qu'il est vraiment ainsi!
Vous êtes diplômé !!!! Quel soulagement. Vous êtes libre de gérer votre temps comme vous le souhaitez. Vous ne devez pas penser à votre sujet de dissertation pendant des heures. Vous croyez que toutes les difficultés sont déjà en retard. Partiellement est oui, mais vous avez encore à marcher la moitié du chemin. Cela signifie que vous devriez trouver un travail gratifiant et stimulant pour appliquer votre éducation et vous développer professionnellement.
Cet article liste quelques-uns.
Conduisez - énergie et votre désir de travailler. Il est de votre attitude face au travail, vos fonctions et responsabilités. Bien sûr, vous pouvez approcher votre travail formellement, l'accomplissement de vos fonctions principales avec exactitude et dans les délais. Certes, il est très important. Mais un employé avec "Drive", la personne qui est enthousiaste et créatif de son travail est beaucoup plus intéressant pour l'employeur potentiel.
Créativité - votre capacité à proposer des idées exceptionnelles et des méthodes novatrices. Vous avez un but et vous êtes pour y parvenir. Et vous suggérez à vos moyens de l'atteindre. Cette qualité est particulièrement important pour le marketing, la publicité, même si bien sûr il vous présentera à profit dans toute la sphère de l'entreprise.
Axée sur les résultats - Pouvez-vous compléter toujours ce que vous commencé à faire? Peu importe ce que vous avez des difficultés tout en travaillant sur elle, vous êtes pour le compléter avant la date limite.
Résilience - Un homme se promenait, trébucha et tomba, et puis il se secoua et est allé plus loin. Par exemple, vous prenez part à une discussion de groupe d'un problème urgent. L'idée que vous avez suggéré fait rire tout le monde et personne ne l'a approuvé. Tu as offensé, entré dans votre coquille et arrêté prouver votre point de vue. Ensuite, votre résilience est très faible. Vous devriez être capable de tenir votre terre.
Leadership - Les employeurs embauchent un jeune spécialiste en espérant qu'il a un grand potentiel et dans dix ans, il deviendra un chef de file. Pas tout le monde doit être un leader et de devenir un top manager après. Mais un bon gestionnaire, qui est une personne capable de gérer l'organisation d'autres personnes, est indispensable dans une société respectable.
Team-engagement - de nombreuses entreprises ont un système de gestion de projet. Plusieurs personnes travaillent sur un certain projet. Le succès du projet dépend de chaque membre de l'équipe. Ce qui importe ici est votre capacité à obtenir avec des gens différents, trouver un langage commun avec tout le personnel et se sentir comme une équipe unie. «Un pour tous et tous pour un". Dans toute entreprise, une équipe forte - est un gage de bonne réalisation du projet. Les compétences en communication sont d'une importance primordiale pour toute sphère, car il n'y a pas de domaine où nous pouvons le faire sans communication. Comment faire d'autres vous écoutent, comment vous présenter, comment défendre votre point de vue. Ceci est un mini-liste des compétences communicatives essentiels.
Comment l'employeur peut savoir que vous avez toutes ces qualités? Vous pourrez les inclure dans votre CV (par exemple de mentionner que vous étiez au collège un moniteur de groupe et ont participé aux activités sociales). Donner un avis bref et précis de toutes vos réalisations réussies dans votre curriculum vitae. Ne vous inquiétez pas si vous manquez de quelques-unes des qualités. Comme les psychologues affirment que vous pouvez développer chacun d'eux à l'aide d'exercices spéciaux et des formations. Bien sûr, ces qualités sont importantes non seulement pour le travail, mais bien sûr pour la vie en général. Rappelez-vous, que nous savons ce que nous sommes, mais nous ne savons pas ce que nous pourrions être. Nos ressources sont infinies et remercie Dieu qu'il est vraiment ainsi!
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