L'introduction d'un passe-temps sur votre CV
Il est de plus en plus fréquent pour les personnes à se poser ce que leur hobby ou passe-temps favori est sur un formulaire de demande d'emploi. Il est donc conseillé d'inclure une section sur vos intérêts et tout passe-temps que vous êtes activement engagé dans votre CV ou curriculum vitae aussi. Cela permet de différencier votre application de tous les autres qui ont une expérience et des qualifications similaires comme vous le faites. Un passe-temps peut être utilisé comme un grand brise-glace lors des entrevues aussi, et vous pouvez vous trouver discuter de vos exploits de parachutisme plus de votre emploi précédent. Évidemment, le plus inhabituel le passe-temps le mieux, car il est susceptible d'avoir un impact sur toute personne lisant votre CV et être un point d'intérêt qui aide le lecteur rappelez-vous votre application sur une autre.
Il est important, dans la mesure du possible, à la liste hobbies ou intérêts qui démontrent clairement les compétences et les réalisations qui sont appropriés pour le travail que votre CV est envisagée pour pertinents. Évidemment, si vous faites une demande pour être un cuisinier pour une entreprise que vous voulez à la liste cuisson comme l'un de vos passe. Cela peut sembler une évidence, mais vous pouvez également mettre en évidence d'autres zones de la même passe-temps comme la recherche des recettes ou la fabrication de confitures par exemple.
Il est conseillé d'être sélectif sur le nombre de passe-temps que vous énumérez. Si il semble que votre temps est pris avec une myriade de différentes activités d'un employeur potentiel peut rejeter votre demande, de peur que vous ne pouvez jamais être disponible pour travailler des heures supplémentaires si nécessaire.
Un autre impact possible de votre choix de passe-temps peut être si elle implique beaucoup de Voyage ou de longues heures. L'employeur potentiel peut se sentir que votre passe-temps aurait un effet négatif sur votre capacité à occuper un poste à long terme et peut penser que vous essayez juste de tenir dans les travaux autour de votre passe-temps et non l'inverse.
Il est important, dans la mesure du possible, à la liste hobbies ou intérêts qui démontrent clairement les compétences et les réalisations qui sont appropriés pour le travail que votre CV est envisagée pour pertinents. Évidemment, si vous faites une demande pour être un cuisinier pour une entreprise que vous voulez à la liste cuisson comme l'un de vos passe. Cela peut sembler une évidence, mais vous pouvez également mettre en évidence d'autres zones de la même passe-temps comme la recherche des recettes ou la fabrication de confitures par exemple.
Il est conseillé d'être sélectif sur le nombre de passe-temps que vous énumérez. Si il semble que votre temps est pris avec une myriade de différentes activités d'un employeur potentiel peut rejeter votre demande, de peur que vous ne pouvez jamais être disponible pour travailler des heures supplémentaires si nécessaire.
Un autre impact possible de votre choix de passe-temps peut être si elle implique beaucoup de Voyage ou de longues heures. L'employeur potentiel peut se sentir que votre passe-temps aurait un effet négatif sur votre capacité à occuper un poste à long terme et peut penser que vous essayez juste de tenir dans les travaux autour de votre passe-temps et non l'inverse.
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