Comment faire pour supprimer les mensonges dans votre curriculum vitae
Disons juste en face: le marché du travail peut être un endroit très difficile de rivaliser dans Afin de survivre dans le marché du travail d'aujourd'hui, les gens ont souvent recours à "gonfler" artificiellement leur curriculum vitae avec des petits "mensonges".. Les chances sont, vous êtes également penser à faire de même.
Eh bien, aussi tentant que cela puisse être, vous ne voulez pas risquer de mentir sur votre CV.
Que ce soit des renseignements personnels, l'expérience de travail, ou de la scolarisation - les employeurs trouvent de nouvelles façons de flairer menteurs et vous ne voulez pas être l'un d'entre eux.
Expérience de Travail - Il est clair que ce ne sont pas le lieu de se vanter de faux emploi que vous allez à la liste des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé peuvent être contactés pour vérification. Comme cela est la zone la plus probable que votre intervieweur faire une vérification sur, vous éviter de déformer à tout prix.
Education - Pensez que personne ne remarquera si vous glissez dans une éducation que vous ne devez pas vraiment? Peut-être que vous ne possédez les compétences, mais vous ne pouvez pas se permettre de revendiquer une instruction vous ne pouvez pas fournir la preuve de. Il ya de nouveaux services qui permettront aux employeurs d'avoir des vérifications d'antécédents - semblables à des vérifications judiciaires - pour vérifier votre réclamation.
Renseignements personnels - Alors que certaines informations peuvent ne pas être facilement vérifié, des informations telles qu'un casier judiciaire, peut être très coûteux pour vous dans le cas où il est extrait. Vous ne pouvez jamais garantir que l'employeur ne sera pas en mesure de trouver l'information, même si votre employeur vous embauche pour le travail domestique et ne constitue pas une entreprise.
D'autre part, comment pouvez-vous créer un CV qui mettra en valeur vos compétences et capacités sans avoir à mentir? Voici quelques suggestions:
1. faire preuve de compétences acquises. Vos compétences dans la main-d'œuvre peuvent être des indicateurs de poids de votre capacité à travailler dans un emploi donné. Vous ne pouvez pas savoir ce que l'employeur est à la recherche. Avec de nombreux emplois qui ne nécessitent pas une expertise particulière, vous trouverez un grand nombre qu'ils sont à la recherche pour les personnes qui sont en mesure d'apprendre sur le tas. Preuve que vous avez acquis des compétences en tant que travailleur (ou même un bénévole si vous êtes débutant) peut être très utile.
2. Développez vos descriptions. Ne dites pas: «Je travaillais dans un bureau», plutôt dire: «Je suis responsable de répondre au téléphone d'une manière professionnelle et de diriger les appels vers les services appropriés. Dans un environnement de travail occupé, je suis en mesure de multi-tâche en fournissant une assistance administrative de soutien à la réceptionniste de la tête, y compris le maintien d'un système de classement, le traitement inter notes de service, la livraison de documents en temps opportun, diriger les clients à leurs rendez-vous de réunion et de fournir la réception de soulagement. Je suis capable d'apprendre rapidement les systèmes de classement et standardistes ainsi que de créer de bonnes relations de travail avec les collègues de travail ».
Si vous avez besoin d'aide, vous pouvez trouver des logiciels qui vous donnera des suggestions sur la formulation selon la position que vous décrivez ou vous pouvez embaucher quelqu'un qui écrit curriculum vitae pour vous aider.
En évitant "mensonges" mettre dans votre CV et éthiquement élaborer sur vos points forts, vous pouvez avoir confiance que vous obtiendrez (et garder) votre emploi de rêve.
Eh bien, aussi tentant que cela puisse être, vous ne voulez pas risquer de mentir sur votre CV.
Que ce soit des renseignements personnels, l'expérience de travail, ou de la scolarisation - les employeurs trouvent de nouvelles façons de flairer menteurs et vous ne voulez pas être l'un d'entre eux.
Expérience de Travail - Il est clair que ce ne sont pas le lieu de se vanter de faux emploi que vous allez à la liste des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé peuvent être contactés pour vérification. Comme cela est la zone la plus probable que votre intervieweur faire une vérification sur, vous éviter de déformer à tout prix.
Education - Pensez que personne ne remarquera si vous glissez dans une éducation que vous ne devez pas vraiment? Peut-être que vous ne possédez les compétences, mais vous ne pouvez pas se permettre de revendiquer une instruction vous ne pouvez pas fournir la preuve de. Il ya de nouveaux services qui permettront aux employeurs d'avoir des vérifications d'antécédents - semblables à des vérifications judiciaires - pour vérifier votre réclamation.
Renseignements personnels - Alors que certaines informations peuvent ne pas être facilement vérifié, des informations telles qu'un casier judiciaire, peut être très coûteux pour vous dans le cas où il est extrait. Vous ne pouvez jamais garantir que l'employeur ne sera pas en mesure de trouver l'information, même si votre employeur vous embauche pour le travail domestique et ne constitue pas une entreprise.
D'autre part, comment pouvez-vous créer un CV qui mettra en valeur vos compétences et capacités sans avoir à mentir? Voici quelques suggestions:
1. faire preuve de compétences acquises. Vos compétences dans la main-d'œuvre peuvent être des indicateurs de poids de votre capacité à travailler dans un emploi donné. Vous ne pouvez pas savoir ce que l'employeur est à la recherche. Avec de nombreux emplois qui ne nécessitent pas une expertise particulière, vous trouverez un grand nombre qu'ils sont à la recherche pour les personnes qui sont en mesure d'apprendre sur le tas. Preuve que vous avez acquis des compétences en tant que travailleur (ou même un bénévole si vous êtes débutant) peut être très utile.
2. Développez vos descriptions. Ne dites pas: «Je travaillais dans un bureau», plutôt dire: «Je suis responsable de répondre au téléphone d'une manière professionnelle et de diriger les appels vers les services appropriés. Dans un environnement de travail occupé, je suis en mesure de multi-tâche en fournissant une assistance administrative de soutien à la réceptionniste de la tête, y compris le maintien d'un système de classement, le traitement inter notes de service, la livraison de documents en temps opportun, diriger les clients à leurs rendez-vous de réunion et de fournir la réception de soulagement. Je suis capable d'apprendre rapidement les systèmes de classement et standardistes ainsi que de créer de bonnes relations de travail avec les collègues de travail ».
Si vous avez besoin d'aide, vous pouvez trouver des logiciels qui vous donnera des suggestions sur la formulation selon la position que vous décrivez ou vous pouvez embaucher quelqu'un qui écrit curriculum vitae pour vous aider.
En évitant "mensonges" mettre dans votre CV et éthiquement élaborer sur vos points forts, vous pouvez avoir confiance que vous obtiendrez (et garder) votre emploi de rêve.
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